Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το Λοιπό Επικουρικό Προσωπικό είναι πλέον ανοιχτή, δίνοντας τη δυνατότητα σε ενδιαφερόμενους υποψηφίους να ενταχθούν στο δυναμικό του δημόσιου τομέα.
Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων λήγει τη Παρασκευή, 07 Μαρτίου 2025, στις 12:00, και οι υποψήφιοι καλούνται να ολοκληρώσουν έγκαιρα τη διαδικασία για να διεκδικήσουν μία θέση.
Αυτή η προκήρυξη αφορά θέσεις σε μονάδες υγείας, δημόσιους οργανισμούς και νοσοκομεία και καλύπτει όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), με πληθώρα ειδικοτήτων.
Ποιες ειδικότητες ζητούνται στο Λοιπό Επικουρικό
Οι θέσεις που προκηρύχθηκαν για το Λοιπό Επικουρικό Προσωπικό, καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών ειδικοτήτων. Αναλυτικά:
Θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
- ΠΕ Φυσικοθεραπείας
- ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού
- ΠΕ Πληροφορικής (Software-Hardware)
- ΠΕ Εργοθεραπείας
- ΠΕ Λογοθεραπείας
Θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)
- ΤΕ Επισκεπτών Υγείας
- ΤΕ Πληροφορικής (Software ή Hardware)
- ΤΕ Εργοθεραπείας
- ΤΕ Λογοθεραπείας
- ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού
- ΤΕ Οδοντοτεχνιτών
Θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)
- ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού
- ΔΕ Οδηγών
Θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)
- ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Μονάδων Υγείας
Επιπλέον, ειδικότητες ζητούνται και σε συγκεκριμένους δημόσιους φορείς, όπως το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, ο ΕΟΠΥΥ, το Αρεταίειο Νοσοκομείο και το ΕΚΑΒ. Ενδεικτικά:
- ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων (ΕΚΑΒ)
- ΠΕ Στατιστικών (ΕΟΠΥΥ)
- ΠΕ Φαρμακοποιών (ΕΟΠΥΥ)
- ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών (Υπουργείο Εθνικής Άμυνας)
- ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
- ΔΕ Μαγείρων
- ΔΕ Ηλεκτρολόγων
- ΥΕ Τραπεζοκόμων
- ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών
Αυτές οι θέσεις ενισχύουν τις δημόσιες υπηρεσίες και αποτελούν εξαιρετική ευκαιρία για όσους αναζητούν σταθερή εργασία στον ευρύτερο δημόσιο τομέα
Πώς γίνεται η μοριοδότηση στο Λοιπό Επικουρικό
Η επιλογή των υποψηφίων βασίζεται σε σύστημα μοριοδότησης, όπου λαμβάνονται υπόψη κριτήρια όπως προϋπηρεσία, ανεργία, οικογενειακή κατάσταση και αναπηρία. Δείτε αναλυτικά:
Κριτήρια μοριοδότησης:
- Προϋπηρεσία/εμπειρία: 7 μόρια ανά μήνα (έως 60 μήνες – μέγιστο 420 μόρια).
- Ανεργία: 12 μόρια για κάθε μήνα ανεργίας στους πρώτους 4 μήνες και 8 μόρια για κάθε επιπλέον μήνα (έως 400 μόρια).
- Ανήλικα τέκνα: 50 μόρια ανά παιδί (μέγιστο 300 μόρια).
- Πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνων οικογενειών: 70 μόρια.
- Τρίτεκνοι ή τέκνα τρίτεκνων οικογενειών: 50 μόρια.
- Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών: 100 μόρια.
- Υποψήφιοι με αναπηρία άνω του 67%: 100 μόρια.
- Υποψήφιοι με τέκνο με αναπηρία άνω του 67%: 100 μόρια.
Η μοριοδότηση αυτή δίνει προβάδισμα σε υποψηφίους με κοινωνικά κριτήρια, ενισχύοντας τις ευκαιρίες εργασίας σε όσους το έχουν περισσότερο ανάγκη.